Cultura y asociatividad de las MYPES de fabricación de productos textiles de la ciudad de Tacna, Perú 2022

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47796/ves.v11i1.605

Palabras clave:

Cultura, asociatividad empresarial, cultura organizacional, sinergias empresariales, desarrollo empresarial

Resumen

La Cultura y la Asociatividad empresarial representan temas de gran utilidad para el sector MYPES, actualmente son herramientas alternas que pueden contribuir a su crecimiento y solventar sucesos externos que contraigan su actividad. En ese sentido, el objetivo de la investigación fue determinar cómo es la relación entre la cultura y el proceso de asociatividad de la MYPES de fabricación de productos textiles de la ciudad de Tacna, Perú 2021, se tuvo en cuenta que el rubro textil comprende gran participación de MYPES en la localidad. La población corresponde a 305 MYPES activas, el estudio es de tipo descriptivo – correlacional y el diseño es no experimental y transversal. Se utilizó un cuestionario de 40 ítems teniendo en cuenta las variables de estudio, sus dimensiones e indicadores. Las hipótesis de la investigación tuvieron que ver con la variable Cultura, sus dimensiones: Normas, Costumbres, Valores, Creencias y Tradiciones, y la relación que presentan con la Asociatividad empresarial. Se concluyó afirmando que la Cultura tiene una relación de nivel moderado con la Asociatividad de las MYPES de fabricación de productos textiles en la ciudad de Tacna. Además, las Creencias presentan una relación alta con la Asociatividad de las MYPES textiles de Tacna..

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Justiniano David Acosta Hinojosa, Universidad Privada de Tacna, Facultad de Ciencias Empresariales. Tacna, Perú.

Economista con maestría en Gestión de Empresas y Doctor con mención en Administración. judacosta@virtual.upt.pe.

Winston Adrián Castañeda Vargas, Universidad Privada de Tacna, Facultad de Ciencias Empresariales. Tacna, Perú.

Doctor en Administración, UPT. Master en Filosofía - MPhill Escuela de Negocios Maastricht, Holanda. Master en Administración – MBA Universidad ESAN. Master en Finanzas Universidad del Pacífico - UP. Master en Economía PUCP, Perú. Máster en Investigación en Ciencias de la Administración – Mresearch Universidad ESAN. wiacastaneda@virtual.upt.pe.

Gerardo Renato Arias Vascones, Universidad Privada de Tacna, Facultad de Ciencias Empresariales. Tacna, Perú.

Profesional con trayectoria en el sistema financiero, con capacitación y especialización en Administración, Gestión y Finanzas y docente universitario. gerariasv@virtual.upt.pe.

Rubén Jaime Huancapaza Cora, Universidad Privada de Tacna, Facultad de Ciencias Empresariales. Tacna, Perú.

Ingeniero Comercial con Maestría en Administración de Negocios y Docente Universitario. rubhuancapazac@virtual.upt.pe

Citas

Allain, H. (2019). La Cultura Asociativa y su impacto en el desarrollo de las MYPES fabricantes de muebles de la provincia de Tacna 2017 [Universidad Privada de Tacna]. In Articulo de Financial Distress. http://www.upt.edu.pe/upt/web/home/contenido/100000000/65519409.

Andrade, Z., & Pastas, E. (2018). Percepciones sobre la cultura organizacional que favorecen o limitan la asociatividad en Agrovida. Excelsium Scientia, 2(1), 121–132. http://editorial.umariana.edu.co/revistas/index.php/ExcelsiumScientia/article/view/1712/1959.

BCRP. (2021). Notas De Estudios Del Bcrp Liquidez Y Crédito: Marzo 2021. In Notas De Estudios Del BCRP (Issue 28). https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Notas-Estudios/2021/nota-de-estudios-39-2021.pdf.

Cújar, A., Ramos, C., Hernández, H., & López, J. (2013). Cultura organizacional: evolución en la medición Organizational culture: developments in measuring Cultura organizacional: evolução na medição. Estudios Gerenciales, 29(29), 350–355. https://www.elsevier.es/estudios_gerenciales.

Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, M. (2014). Metodología de la investigación (Mc Graw Hi). http://observatorio.epacartagena.gov.co/wp-content/uploads/2017/08/metodologia-de-la-investigacion-sexta-edicion.compressed.pdf.

Likert, R. (1932). Una técnica para la medición de actitudes. Archives of Psychology. https://psycnet.apa.org/record/1933-01885-001.

López, M. (2013). La cultura organizativa como herramienta de gestión interna y de adaptación al entorno: un estudio de casos múltiple en empresas murcianas. In Sociología y Política social. https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/117203/TESIS.pdf?sequence=1.

López Posada, L. M. (2015). Manifestaciones de cultura empresarial: Una mirada desde la asociatividad en las MIPYMES. Tendencias, 16(2), 99–117. https://doi.org/10.22267/rtend.151602.23.

Loza Ticona, R. M. (2014). La cultura organizacional y la asociatividad empresarial de las microempresas del sector de confecciones textiles del distrito de Tacna, período 2012. Revista Veritas Et Scientia - Upt, 3(2), 64–73. https://doi.org/10.47796/ves.v3i2.245.

Marchesi, Á., & Hernández, L. (2019). Cinco Dimensiones Claves para Avanzar en la Inclusión Educativa en Latinoamérica. Revista Latinoamericana de Educación Inclusiva, 13(2), 45–56. http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-73782019000200045&lang=pt%0A http://www.scielo.cl/pdf/rlei/v13n2/0718-7378-rlei-13-02-45.pdf.

Martínez, B., & Delgado, L. (2020). La Asociatividad Empresarial: una estrategia de desarrollo para las microempresas. ESUMER, 9(14), 47–62. http://esumer.edu.co/revistas/index.php/escenarios/article/view/199/174.

Narváez, G. (2011). Asociatividad empresarial: estrategia para la competitividad en las pymes del sector turístico. Visión Gerencial, 0(2), 295–308. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545891005.

Narváez, M., Fernández, G., Gutiérrez, C., & Revilla, J. (2009). Asociatividad empresarial: un modelo para el fortalecimiento de la Pyme en Paraguaná. Multiciencias, 9(2), 157–166. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90411687007.

Narváez, M., Fernández, G., & Senior, A. (2008). El desarrollo local sobre la base de la asociatividad empresarial: Una propuesta estratégica. Opción, 24(57), 74–92. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31011437006.

Palafox, M., Jiménez, S., & Jacobo, C. (2019). La cultura organizacional como base para la permanencia en las organizaciones. Revista San Gregorio, 1(35), 198–207. http://scielo.senescyt.gob.ec/pdf/rsan/n35/2528-7907-rsan-35-00198.pdf.

Pallares Villegas, Z. (2004). Asociatividad empresarial estrategia para la competitividad (Fondo Edit).

Reyes, J., & Moros, H. (2019). La cultura organizacional: principales desafíos teóricos y metodológicos para su estudio. Revista Estudios Del Desarrollo Social : Cuba y América Latina, 7(1), 201–217. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2308-01322019000100201.

Ruiz Rozo, Z. Y. (2012). Modelo de asociatividad para generar desarrollo empresarial. Revista Ensayos, 5(5), 241. https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/51048/51224.

Saavedra, L., Saavedra, J., & Saavedra, J. (2021). Cultura organizacional y herramientas de medición: Una aproximación teórica. Industry and Higher Education, 3(1), 1689–1699. http://journal.unilak.ac.id/index.php/JIEB/article/view/3845%0Ahttp://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1288.

Tarapuez, E., Aristizábal, J., & Uribe, A. (2021). Intención empresarial y dimensiones culturales en estudiantes de maestría en Administración en Colombia. Tendencias, 22(1), 120–144. http://www.scielo.org.co/pdf/tend/v22n1/2539-0554-tend-22-01-120.pdf.

Publicado

2022-05-27

Cómo citar

Acosta Hinojosa, J. D., Castañeda Vargas, W. A., Arias Vascones, G. R., & Huancapaza Cora, R. J. (2022). Cultura y asociatividad de las MYPES de fabricación de productos textiles de la ciudad de Tacna, Perú 2022. REVISTA VERITAS ET SCIENTIA - UPT, 11(1), 71–86. https://doi.org/10.47796/ves.v11i1.605