Procedimiento administrativo disciplinario y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, 2021

Authors

  • Rosse Mary Caceres Mamani Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann

Keywords:

procedimiento disciplinario, derecho administrativo, desempeño laboral, universidad

Abstract

El objetivo general fue determinar la manera en la que incide el PAD en el desempeño laboral del personal administrativo de la UNJBG, Tacna, 2021. La investigación es básica y el nivel es descriptivo de tipo correlacional. Se encuestó a 143 servidores de la UNJBG. Se determinó que existe relación significativa entre el Procedimiento Administrativo Disciplinario y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, 2021, se determinó que esta relación es de rango moderado (Rho=0,533).

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Rosse Mary Caceres Mamani, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann

Abogada por la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Título de Segunda Especialidad en Gestión Pública por la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. E-mail: rossecaceres24@gmail.com.

Downloads

Published

2022-06-10

How to Cite

Caceres Mamani, R. M. (2022). Procedimiento administrativo disciplinario y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, 2021. DERECHO, 10(10), pp. 30 – 43. Retrieved from https://revistas.upt.edu.pe/ojs/index.php/derecho/article/view/618

Issue

Vol. 10 No. 10 (2022): DERECHO: Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

Section

Artículos