Los estilos de liderazgo determinantes para una gestión efectiva

Resumen

El estudio tuvo como finalidad establecer los estilos de liderazgo determinantes para una gestión efectiva. El presente estudio es descriptivo exploratorio. El enfoque utilizando fue el cuantitativo. El diseño fue no experimental de naturaleza transversal. La muestra fue no aleatoria y estuvo conformada por 26 docentes del nivel de Educación Superior. Para lograr el objetivo se aplicó la técnica de la encuesta mediante Google Forms, que fue enviada a través de WhatsApp a los profesores que forman parte de la muestra. Para el análisis de fiabilidad del instrumento se utilizó como indicador el Alpha de Cronbach, que obtuvo el valor de (0.811) considerándose alta la confiablidad. Los resultados revelan que existen características de un liderazgo basado en la innovación y mejora continua, así como en un liderazgo basado en la revisión de los errores para la implementación de planes de mejora, ambas muy importantes para una gestión educativa efectiva. Se concluye que los estilos de liderazgo transformacional y el Transaccional, son determinantes para una gestión efectiva.