Vol. 10. N° 2
Julio - Diciembre del 2021
ISSN Edición Online: 2617-0639
https://doi.org/10.47796/ves.v10i2.571
ARTÍCULO ORIGINAL
Análisis de la cultura
ambiental en las pequeñas empresas del sector Divino Niño, Cantón Durán,
provincia del Guayas, Ecuador
Analysis of the environmental culture of small
companies in the Divino Niño sector, Duran Canton, Guayas province, Ecuador
Vanessa Carolina Mora Bayas [1]
https://orcid.org/0000-0002- 5390-6151
vmorab@ulvr.edu.ec
Oscar Parada Gutiérrez [2]
https://orcid.org/0000- 0001-7104-1246
Aceptado: 20/10/2021
Publicado
online:30/11/2021
RESUMEN
La
cultura ambiental refiere ser un tema de especial interés en la actualidad
debido al deterioro ambiental y sus consecuencias para la humanidad. En este
sentido, las empresas sean estas pequeñas, medianas o grandes aúnan esfuerzos y
colaboran en las mejoras ambientales. El objetivo de esta investigación fue
analizar los factores que limitan la cultura ambiental de las pequeñas empresas
del sector Divino Niño de la ciudad de Durán. La metodología utilizada fue un
enfoque mixto cuantitativo-cualitativo y la investigación fue de tipo
descriptiva. Las técnicas aplicadas fueron la observación, la encuesta y la
entrevista. Encontrándose los factores que limitan la cultura ambiental local:
ausencia de capacitaciones, la falta de metas, ausencia de motivación de los
colaboradores. El indicador Índice de Comportamiento Medioambiental calculado
fue del 63%, evidenciando una situación poco satisfactoria
Palabras
clave: cultura ambiental, medioambiente, pequeñas empresas, desarrollo
sostenible
ABSTRACT
Environmental culture refers to being a topic of
special interest today due to environmental deterioration and its consequences
for humanity. In this sense, companies, be they small, medium or large, join
forces and collaborate in environmental improvements. It aimed to analyze the
factors that limit the environmental culture of small companies in the Divino
Niño sector of the city of Durán. The methodology used was a mixed
quantitative-qualitative approach and the research was descriptive. The
techniques applied were observation, survey and interview. Among the most
important results of the research are: the identification of the factors that
limit the local environmental culture: absence of training, lack of goals, lack
of motivation of employees with. The calculated Environmental Behavior Index
indicator was 63%, showing an unsatisfactory situation
Keywords: environmental
culture, environment, small businesses, sustainable development.
INTRODUCCIÓN
Desde la realización de la Conferencia Internacional sobre el Medio
Ambiente en el año 1972, se ha concebido preponderancia a la educación
ambiental a nivel internacional para generar cambios mediante adquisición de
conocimientos, actitudes y valores que permitan enfrentar seriamente la crisis
ambiental del mundo con un enfoque actual y futuro.
El
desarrollo de una cultura ambiental se constituye en una importante
contribución para preparar al ser humano, a los grupos sociales y las
sociedades para enfrentar la problemática de su época que se erige como la
problemática ambiental; y la educación es una de las fuentes vitales a través
de la cual el ser humano hace suya esa cultura (Iñiguez, & Alcívar, 2018).
En referencia a la cultura ambiental, Ramírez
(2019) en su tesis de maestría en ciencias ambientales “Inclusión de la
Dimensión Ambiental, desde la Complejidad, para Promover la Cultura Ambiental
en la Universidad de Cundinamarca – Sede Fusagasugá” de la Universidad de
Cundinamarca afirma que: “La cultura ambiental es la forma como los seres
humanos se relacionan con la naturaleza a partir de sus actitudes, practicas,
comportamientos, conocimientos ambientales y la forma como afrontan los
problemas ambientales de su entorno, dicha cultura se propicia desde el
pensamiento individual hasta influir en la construcción grupal y social”.
Del mismo modo, Schwartz (2009), concibe la
cultura como una variable latente, que solo puede medirse a través de sus
manifestaciones: significados, creencias, prácticas, símbolos, normas y
valores. La cultura está “fuera” del individuo, no en su “mente y acciones”. Se
refiere a las “presiones” a las que están expuestos los individuos por el hecho
de vivir en un sistema social.
Valencia (2020) sostiene que la cultura
ambiental en su conjunto identifica los pueblos, refleja los valores y las
actitudes que se tienen respecto al medio ambiente, de ahí la importancia de
una formación. En tanto, (Bayón & Morejón, 2005) comprenden a cultura
ambiental como la forma en que las personas se relacionan con el ambiente; de
ahí que su tratamiento implique la necesidad de un enfoque educativo y
cultural, que se aborde desde los valores, creencias, actitudes y comportamientos
ecológicos.
La Constitución de la República del Ecuador
(2008), confiere el derecho de la población a vivir en un ambiente sano y
ecológicamente equilibrado y declara de interés público la preservación del
ambiente, la conservación de los ecosistemas, la biodiversidad y la integridad
del patrimonio genético del país, la prevención del daño ambiental y la
recuperación de los espacios naturales degradados. En el mismo capítulo,
artículo 15 se reconoce la importancia de la investigación al declarar que el
Estado promoverá, en el sector público y privado, el uso de tecnologías
ambientalmente limpias y de energías alternativas no contaminantes y de bajo
impacto.
En particular, la ciudad de Durán de la
provincia del Guayas refiere una serie de falencias que obstaculizan el
desarrollo sostenible y afectan directamente la gestión de las pequeñas
empresas. Entre ellas:
·
La existencia de
recolectores informales que generan desorden y reguero de basura en gran parte
de la ciudad
·
Baja capacitación
a la población local en materia ambiental
·
Dificultades en
la planificación de los horarios de recolección de residuos sólidos
·
Escasa
comunicación ciudadana con relación a temas medioambientales
·
Propagación de
vectores y plagas
·
Comportamientos
inadecuados de parte la población local que refieren indolencias hacia el
cuidado ambiental y convivencia sana.
Una contribución para mitigar la situación
anteriormente descrita es analizar los factores que limitan la cultura
ambiental de las pequeñas empresas del sector Divino Niño de la ciudad de
Durán.
METODOLOGÍA
En la investigación se
utilizó un método con enfoque mixto cuantitativo- cualitativo pues se efectúa
la observación para el análisis de un fenómeno específico, a través de la
recaudación de datos y análisis de información por métodos estadísticos
(Hernández-Sampieri & Torres, 2018). El tipo de investigación fue
descriptiva. Las técnicas de investigación fueron la observación, la encuesta y
entrevistas. Las variables de estudio fueron definidas a partir de los resultados
de la aplicación del método de análisis de componentes principales realizado en
una etapa anterior. En tal sentido se destacan: emprendimientos sostenibles,
gestión de residuos, participación, conocimiento, comportamiento responsable y
reciclaje.
El instrumento que se
empleó fue el cuestionario ya que permitió indagar sobre los participantes de
manera directa a través de 23 preguntas cerradas. El análisis validez de
contenido se realizó a través del juicio de expertos dada la experiencia que
existe por parte de investigadores que se relacionan con el estudio de la
cultura ambiental y que refieren ser miembros del proyecto de investigación que
sirve de base a este trabajo particular.
Se utilizó el
procedimiento desarrollado por Hurtado de Mendoza, (2007) para determinar el
nivel de competencia de los administradores de las pequeñas empresas. Para ello
se determinó el llamado coeficiente de competencia (K), el cual refiere la
siguiente relación:
Donde:
Kc: Es el coeficiente de
conocimiento o información que tiene el administrador respecto al problema.
Ka: Es el coeficiente de
argumentación o fundamentación de los criterios del administrador.
La decisión con relación
al coeficiente de competencia fue:
Coeficiente de Competencia
Alto
Coeficiente de
Competencia Medio
Coeficiente de
Competencia Bajo
La validez de
contenido se determinó a partir de la comparación de los resultados de la
aplicación del cuestionario diseñado con otro semejante en sus objetivos. La
aplicación de los mismos a una muestra diferente a la empleada en la
investigación reportó resultados semejantes. La confiabilidad del instrumento
se realizó a través de la prueba Test re-test, que denotó la estabilidad de los
resultados del instrumento.
En la investigación se
trabajó con una población de estudio integrada por el total de pequeñas
empresas del sector Divino Niño que fue 51 empresas. Las mismas fueron las
siguientes:
|
Tabla 1 Directorio de la población de
pequeñas empresas del Sector Divino Niño |
||
|
Clasificación Industrial
Internacional Uniforme (CIIU) |
Cantidad |
Porcentaje |
|
Agricultura,
Ganadería, Silvicultura y Pesca |
3 |
5.88% |
|
Industrias
Manufactureras |
8 |
15.69% |
|
Construcción |
4 |
7.84% |
|
Comercio al por mayor y menor reparación de vehículos automotores y
bicicletas |
13 |
25.49% |
|
Transporte y
almacenamiento |
10 |
19.61% |
|
Actividades de alojamiento
y de servicio de comidas |
2 |
3.92% |
|
Información y
comunicación |
2 |
3.92% |
|
Actividades
financieras y de seguros |
2 |
3.92% |
|
Actividades
inmobiliarias |
2 |
3.92% |
|
Actividades
profesionales, científicas y técnicas |
3 |
5.88% |
|
Actividades de
atención de la salud humana y asistencia social |
1 |
1.96% |
|
Otras
actividades de servicios |
1 |
1.96% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
|
Nota: Elaboración propia con datos del Directorio de
Compañías, Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, (2020) |
||
En la investigación, se determinó el Índice de
Comportamiento Medioambiental (ICMA) de las 51 pequeñas empresas. Para ello, una vez analizadas
cada una de las variables anteriores se trabajó con el grupo de administradores
de las pequeñas empresas del sector que alcanzaron un Coeficiente de
Competencia medio-alto. Los mismos a través de un trabajo grupal determinaron
el peso de las variables que conforman el ICMA atendiendo al grado de
importancia e influencia que presenta cada una en la organización con en su
relación con el medioambiente. Para ello se utilizó el método de consenso.
Una vez determinado el peso específico o importancia relativa de cada
variable fue necesario constatar si existe concordancia o no en el juicio de
los expertos. Al respecto se calculó el
Coeficiente de Concordancia de Kendall a partir del software SPSS.
En el contexto de esta investigación se estableció la siguiente regla
de decisión para evaluar el nivel de comportamiento de cada variable que
refiere el ICMA.
|
Niveles
Comportamiento |
Puntos |
|
Muy Bien |
5 |
|
Bien |
4 |
|
Regular |
3 |
|
Mal |
2 |
|
Muy Mal |
1 |
Para realizar esta evaluación una vez que se
conoce la información cualitativa y cuantitativa disponible, cada uno por
rondas expondrá su valoración acerca de cada variable, donde siempre se tratará
de llegar a un consenso y cuando no se obtenga este, se realizará una votación
obteniéndose un valor promedio que permitirá definir el comportamiento de la
misma. El ICMA se calcula a través de la
ecuación siguiente:
Donde
: Indicador de Comportamiento
Medioambiental.
: Peso
relativo de la variable ambiental a evaluar.
: Estadístico descriptivo (Moda) de la
puntuación que refiere la evaluación dada a la variable ambiental atendiendo a
su comportamiento en la pequeña empresa
: Cantidad de variables.
Los fundamentos del ICMA se obtuvieron de Oyarvide, Parada, Plaza
Guijarro & Caicedo (2017). Una vez
determinado el ICMA en términos relativos (%), se procede a evaluar el mismo
partiendo de la siguiente regla de decisión.
|
Evaluación |
Rango |
|
Excelente |
100 ≥ ICMA ≥ 85 |
|
Bien |
85 > ICMA ≥ 65 |
|
Regular |
65 > ICMA ≥ 45 |
|
Deficiente |
45 > ICMA ≥ 30 |
|
Grave |
30 > ICMA ≥ 1 |
En adición, la investigación refiere también
una entrevista en profundidad al Director de Gestión Ambiental en el Gobierno
Autónomo Descentralizado Municipal de Durán. La entrevista se estructuró en 10
preguntas.
RESULTADOS
A
continuación, se presentan los resultados obtenidos analizando cada pregunta de
la encuesta aplicada a las pequeñas empresas del sector Divino Niño de la
ciudad de Durán.
|
Tabla 2 Valores personales |
||
|
Categoría |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Respeto |
31 |
60.8% |
|
Tolerancia |
1 |
2.0% |
|
Honestidad |
5 |
9.8% |
|
Responsabilidad |
12 |
23.5% |
|
Justicia |
0 |
0% |
|
Perseverancia |
1 |
2.0% |
|
Confianza |
1 |
2.0% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
De acuerdo con
los resultados de la Tabla 2, los gerentes generales encuestados consideran que
los valores principales que predomina en el personal de su empresa son el
respeto, la responsabilidad y honestidad.
Con
respecto a los valores empresariales se tiene:
|
Tabla
3 Valores
empresariales |
||
|
Categoría |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Transparencia |
18 |
35.30% |
|
Honestidad |
6 |
11.80% |
|
Coherencia |
1 |
2% |
|
Puntualidad |
5 |
9.80% |
|
Excelencia |
13 |
25.50% |
|
Adaptabilidad |
1 |
2% |
|
Diligencia |
0 |
0% |
|
Constancia |
5 |
9.80% |
|
Justicia |
2 |
3.90% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
Los
valores empresariales que priman dentro de las pequeñas empresas del sector
Divino Niño son la transparencia, excelencia, puntualidad y justicia necesarios
para el funcionamiento de la organización.
|
Tabla 4 Frecuencia de
reducción de los tiempos de operación de la ventilación y el aire
acondicionado. |
||
|
Categoría |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Siempre (5) |
30 |
58.8% |
|
Frecuentemente (4) |
5 |
9.8% |
|
A veces (3) |
6 |
11.8% |
|
Casi nada (2) |
1 |
2% |
|
Nunca (1) |
9 |
17.6% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
Los
resultados obtenidos respecto a la frecuencia de reducción de los tiempos de
operación de ventiladores y aires acondicionados arrojan que el 58.8% de las
pequeñas empresas reducen los tiempos de operación. El 17.6% no reduce los
tiempos de operación
|
Tabla
5 Frecuencia
de reutilización de bolsas de plásticas en la empresa |
||
|
Categoría |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Siempre
(5) |
12 |
23.50% |
|
Frecuentemente
(4) |
12 |
23.50% |
|
A
veces (3) |
7 |
13.70% |
|
Casi
nada (2) |
12 |
23.5%| |
|
Nunca
(1) |
8 |
15.70% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
La práctica ecológica de reusar bolsas de
plástico se encuentra presente en las pequeñas empresas del sector Divino Niño,
pero es preocupante que también existe un porcentaje de 15.70% de la población
de estudio que no realiza esta práctica.
Con relación a otras prácticas de
reciclaje en las pequeñas empresas se tienen:
|
Tabla
6 Prácticas
relacionadas con el reciclaje que se desarrollan en las empresas |
||
|
Categoría |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Esquematizar el proceso de manejo de
desechos |
20 |
39.20% |
|
Establecer días de recogida y
transporte de desechos |
24 |
47.10% |
|
Colocar contenedores de desechos
identificados por colores |
2 |
3.90% |
|
Charlas de reciclaje al personal de
la empresa |
0 |
0%| |
|
Otros |
5 |
9.80% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
Las pequeñas empresas estudiadas cuentan con prácticas
básicas relacionadas al reciclaje, el 47.10% se limitan a establecer días de
recogida y transporte de desechos mediante el recolector de basura, servicio
básico otorgado por el municipio de Durán. El 39.2% esquematiza el proceso de
manejo de desechos y solo el 3.90% cuenta con contenedores de desechos
identificados por colores.
|
Tabla
7 Inversiones en
sistemas para ahorro de agua |
||
|
Categoría |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Difusores y limitadores de presión en
los grifos |
5 |
9.80% |
|
Grifos con boquillas que reduzcan el
flujo |
1 |
2% |
|
Llaves con temporizador o sistema de
detección de presencia |
1 |
2% |
|
Ninguno |
44 |
86.20% |
|
TOTAL |
51 |
100% |
Otros resultados significativos de la
encuesta fueron los siguientes:
·
Los administradores de las pequeñas empresas
del sector Divino Niño realizan solamente dos actividades para ahorrar energía.
El 66.7% utiliza focos o lámparas ahorradoras y el 33.3% aprovecha la luz
natural ya que el horario laboral de las mismas varía y estas últimas son más
comerciales trabajan de 9am a 5pm.
·
El 82.4% de los administradores de las
pequeñas empresas del sector Divino Niño en Durán, responden que cuando hay
basura en los pisos de las oficinas los recogen y arrojan al depósito más
cercano. El 13.7% lo realiza frecuentemente y el 3.9% a veces recoge y arroja
basura al depósito más cercano que se encuentra en los pisos de la empresa.
·
Los administradores
manifiestan en el 86.3% de las pequeñas empresas los trabajadores siempre
mantienen limpias su oficina/ambiente de trabajo. El 13.7 % mantiene limpios
sus espacios de trabajo frecuentemente.
·
Los administradores de las pequeñas empresas encuestados
afirman que el 54.9% de sus empleados no
han recibido capacitaciones con relación al cuidado ambiental, es decir, no tienen
conocimiento de las prácticas o sistemas que existen para ahorrar agua, energía
eléctrica o papel y reducir el uso de plástico. Los métodos para ahorrar o
reducir son básicos no son especializados, al no haber inversión en sistemas de
ahorro se hace únicamente lo que se puede.
·
De acuerdo con los administradores, el 23.5%
de las pequeñas empresas, siendo pocas, son las únicas que cuentan con metas en
relación con el cuidado ambiental. El 76.5% no se ha planteado metas lo cual se
correlaciona con la pregunta anterior ya que al no haber capacitaciones es
probable que tampoco haya metas.
·
De los encuestados el 84.3% no ha diseñado
concursos para motivar a colaboradores de la empresa con relación al cuidado
ambiental y el 15.7%, si lo ha realizado
Los resultados del cálculo del ICMA se derivan
de las informaciones obtenidas en la encuesta aplicada. Las variables fueron
las definidas en la sección de métodos.
Las
prioridades otorgadas a las diferentes variables fueron como sigue:
|
Tabla
8 Prioridades otorgadas
a las variables siguiendo escala Likert |
||||||
|
|
VARIABLES |
|||||
|
ESPECIALISTAS |
VAR 1 |
VAR 2 |
VAR 3 |
VAR 4 |
VAR 5 |
VAR 6 |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
5 |
|
3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
|
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
5 |
A partir de las prioridades otorgadas por los
especialistas se aplicó el software SPSS para calcular el Coeficiente de
Concordancia existente entre ellos, obteniéndose los siguientes resultados:
|
Tabla 9 Coeficiente de Concordancia de Kendall (W) |
|
|
N |
5 |
|
Kendall's W(a) |
.978 |
|
Chi-Square |
25.482 |
|
Df |
5 |
|
Asymp. Sig. |
.000 |
Resultado
obtenido denota la existencia de un alto nivel de concordancia entre los
especialistas de acuerdo con el valor del Coeficiente de Concordancia de
Kendall 0.978.
Las prioridades de las variables
evaluadas se establecieron por el método de consenso. Estas fueron las
siguientes:
|
Tabla
10 Importancia de las variables ambientales |
||
|
VARIABLES |
DENOMINACIÓN |
IMPORTANCIA
(%) |
|
VAR1 |
Emprendimientos sostenibles |
14 |
|
VAR2 |
Gestión de residuos |
17 |
|
VAR3 |
Participación |
12 |
|
VAR4 |
Conocimiento |
18 |
|
VAR5 |
Comportamiento responsable |
20 |
|
VAR6 |
Reciclaje |
19 |
La evaluación
quedó como sigue a continuación:
|
Tabla 11 Cálculo
del ICMA |
||||||
|
EVALUADOR |
VAR1 |
VAR2 |
VAR3 |
VAR4 |
VAR5 |
VAR6 |
|
1 |
5 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
|
2 |
4 |
3 |
4 |
2 |
4 |
2 |
|
3 |
4 |
3 |
4 |
2 |
4 |
2 |
|
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
1 |
|
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 |
4 |
|
MODA |
4 |
3 |
4 |
2 |
3 |
2 |
|
IMPORTANCIA |
0,14 |
0,12 |
0,17 |
0,18 |
0,2 |
0,19 |
|
RESULTADO |
0,56 |
0,36 |
0,68 |
0,36 |
0,6 |
0,38 |
|
ICMA |
2,94 |
|
|
|
|
|
|
ICMA % |
58,8 |
Regular |
|
|
|
|
|
Tabla 12 ICMA
por variables |
||
|
VARIABLES |
% |
Evaluación |
|
VAR 1 |
80 |
Bien |
|
VAR 2 |
60 |
Regular |
|
VAR 3 |
80 |
Bien |
|
VAR 4 |
40 |
Deficiente |
|
VAR 5 |
60 |
Regular |
|
VAR 6 |
40 |
Deficiente |
La entrevista realizada a Director de
Gestión Ambiental en GAD Municipal de Durán reveló de manera general que la ciudad de
Durán:
·
El reciclaje se realiza en el relleno sanitario. Se reciben los desechos
que se recolectan de toda la ciudad y se tiene un personal contratado en el
relleno que se encarga de la separación en el relleno para la recuperación del
material en la fuente. No se hace separación en la fuente, es decir en las
casas, porque la empresa que está contratada para el servicio de recolección de
basura, dentro del contrato no contempla la separación en la fuente.
·
La ciudad de Durán tiene una cobertura de alcantarillado sanitario del
25%, esto quiere decir que solo el 25% de la población cuenta con tratamiento
de sus aguas residuales, el resto va directamente a los cuerpos de agua sin
tratamiento. Ello representa una falencia que repercute en el desempeño
ambiental de la ciudad en general.
·
No se disponen de programas de apoyo a
emprendedores y pequeñas empresas en términos de capacitación ambiental y
buenas prácticas ambientales. Al respecto será necesario la integración y
cooperación de otros actores de la localidad como es el caso de las
universidades.
DISCUSIÓN
En términos de
capacitación y participación, las pequeñas empresas no desarrollan acciones
planificadas asociadas a la gestión ambiental. Fundamentalmente, los programas
desarrollados por la municipalidad son dirigidos a niños, fundamentalmente del
área urbana. El sector rural está necesitado de temas como: buenas prácticas
ambientales, agricultura sostenible, agricultura orgánica.
Del análisis del ICMA
se deriva que las variables que tienen los menores índices están asociadas a la
gestión de recursos, el conocimiento, el comportamiento responsable y el
reciclaje. Dicho comportamiento está asociado a las causas siguientes:
1.
No hay establecido un procedimiento para el flujo de logística inversa en
las pequeñas empresas, por lo tanto, predomina el voluntarismo y el empirismo
en el almacenaje y transportación de los residuos sólidos que se necesitan
transportar.
2.
No se realizan inversiones tecnológicas que propicien el ahorro de
recursos no renovables
3.
La falta de liquidez, fuentes de financiamientos estables condicionan que
la maximización de las ventas sea el objetivo prioritario. En los momentos en
que se desarrolló esta investigación, marcada por la pandemia COVID 19,
maximizar las ventas es un objetivo de supervivencia que se antepone a otros
objetivos relacionados con el cuidado ambiental.
4.
No se tiene conocimiento oficial de una programación de recolección de
los residuos sólidos, de ahí que la variabilidad del servicio de transporte es
alta generando mucha incertidumbre en la actividad.
5.
Los residuos van directo a la basura sin ningún tipo de tratamiento
adecuado y en ocasiones su acumulación provoca malestar en los trabajadores de
la instalación y ciudadanía en general. Esta situación se agrava en temporadas
de lluvias y a la actividad empresarial informal y recolectores informales.
6.
La ausencia de canales de comunicación directos entre los pequeños
empresarios, la comunidad local y la municipalidad generan malestar,
indisciplina social y conductas incoherentes con el discurso político a favor
del medioambiente.
En (Núñez, 2016),
se constatan resultados coincidentes con la presente investigación en cuanto a
la necesidad de enfrentar los problemas
ambientales que atraviesan. Al respecto se aboga por las capacitaciones
continuas de cuidado y manejo de desechos orgánicos e inorgánicos de forma
correcta y eficiente. Se enfatiza además en la fuerza de las redes sociales
para campañas comunicacionales como soporte a la cultura ambiental local.
La presente investigación también refiere un unto
coincidente con Cruz y Ríos (2014), quienes afirman que el reciclaje no
constituye una práctica sistemática en las pequeñas empresas donde se generan
gran cantidad de desperdicios donde solo se recupera entre un 35% a 65%, el
resto va a los botaderos afectando el medioambiente y la economía en general.
Una de las alternativas que se plantea es la mejora de la cultura
organizacional en términos de implementar buenas prácticas ambientales en los
procesos productivos y generar a través de la capacitación y educación ambiental
un cambio de actitud sostenible en el tiempo hacia los clientes, proveedores y
sociedad en general.
Como resultado de la investigación se formularon
algunas acciones generales que pudiesen mejorar la cultura ambiental de las
pequeñas empresas del sector Divino Niño de la ciudad de Durán. A continuación
se relacionan algunas de ellas:
·
Formar parte de convenios que acompañen a las empresas pequeñas en la
mejora de sus negocios, que provean de soporte técnico de información de
calidad, otorgamiento de herramientas necesarias para mejorar sus operaciones y
estrategias
·
Generar actividades relacionadas con los 17 Objetivos desarrollo
sostenible de la agenda 2030 para generar conocimiento sobre los mismos a los
colaboradores de las pequeñas empresas.
·
Establecer capacitaciones virtuales o presenciales que permitan aprender,
practicar e intercambiar buenas prácticas de sostenibilidad en las pequeñas
empresas.
·
Diseñar progresivamente estrategias para la consecución de alianzas
estratégicas que les permitan a las pequeñas empresas obtener herramientas,
recursos, metodologías y guías para adquirir tecnologías en relación con manejo
de sus residuos
·
Adherirse a programas de buenas prácticas ambientales y concientización
con la comunidad local respecto a la limpieza
·
Implementar gradualmente buenas prácticas empresariales dentro de sus
procesos con la finalidad de generen valor compartido para la organización, la
sociedad y el medio ambiente
·
Realizar reuniones previas con las pequeñas empresas del sector Divino
Niño para solicitar talleres de concientización impartidos por organismos
encargados como el Ministerio de ambiente y Ministerio de Salud.
·
Brindar asesoramiento sobre los diferentes tipos de organizaciones que
promueven iniciativas en relación con la cultura ambiental y compromiso con
desarrollo sostenible del Ecuador
La investigación
refiere algunas limitaciones en cuanto al alcance de las empresas estudiadas en
el sector. Solo fueron consideradas en una primera etapa las medianas empresas
por existir formalidad en su estructura, personal dispuesto a colaborar con el
estudio e informaciones básicas. Para la continuidad del estudio será necesario
considerar a las micro empresas, que tienen un nivel de participación alto en
el mercado y ejercen una carga ambiental fuerte al entorno en términos de
residuos sólidos, aguas servidas, entre otros. Del mismo modo, el estudio
refiere solo un diagnóstico inicial de la cultura ambiental local que sirve de
base a una siguiente etapa referida a la educación ambiental y valores. En tal
sentido, se coincide con (Pérez, 2012), quien apunta que los valores están en
estrecha relación con la cultura y es expresión de todo el aprendizaje que
obtiene la sociedad a través de la comunicación e interrelación de los hombres
en el proceso social.
Por tal razón, el
desarrollo de valores ambientales en la comunidad y empresas del sector Divino
Niño, pasa por la educación que transforme actitudes generando sentimientos
coherentes e integrados a las normas morales y de convivencia social en armonía
con el medioambiente.
CONCLUSIONES
·
La cultura ambiental en las pequeñas empresas del sector Divino Niño es
escasamente desarrollada.
·
El cuidado ambiental es considerado en las leyes y discurso político del
Ecuador, sin embargo, en el contexto de las pequeñas empresas prevalece una
contradicción importante entre la rentabilidad vs. el cuidado ambiental. Esta
contradicción se ve agudizada con la pandemia de Covid-19 que ha generado una
disminución en las ventas y la liquidez en general.
·
Las variables que influyen en el comportamiento medioambiental de las
empresas investigadas refieren un comportamiento regular condicionado por una
cultura ambiental y organizacional marcada por una baja orientación al
reciclaje, insuficiente comportamiento responsable que denota un déficit en los
valores personales y empresariales que son barreras para la responsabilidad que
implica el cuidado de la naturaleza y el entorno. Del mismo modo, la
insuficiente gestión de residuos sólidos de las pequeñas empresas y la municipalidad
de Durán.
·
La investigación reveló la necesidad de una gestión ambiental integral
que implique a diferentes actores de la ciudad de Durán con el liderazgo de la
municipalidad de la localidad para enfrentar el reto de fortalecer la cultura
ambiental empresarial como parte de una filosofía orientada a obtener
resultados económicos favorables sin afectar el medioambiente.
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