Impacto de las habilidades gerenciales en la gestión pública

Autores/as

  • Luis Celerino Catacora Lira Universidad Privada de Tacna, Facultad de Ciencias Empresariales. Tacna, Perú

DOI:

https://doi.org/10.47796/ce.v11i01.766

Palabras clave:

Gerencia, habilidades, planificación, gestión pública

Resumen

El artículo se realizó con la finalidad de explorar y determinar el impacto de las habilidades gerenciales en la gestión pública, desde la percepción de estudiantes de posgrado en Gerencia Pública. El tipo de investigación es transversal descriptiva, explicativo y no experimental. La muestra de estudio fue no aleatoria y estuvo conformada por 63 profesionales del sector público y privado, que realizan estudios de Posgrado en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna. Se administró un instrumento de tipo mixto con preguntas de selección múltiple con escala de intervalos y preguntas tipo escala Likert. La tasa de respuestas fue del 95% del total de cuestionarios virtuales. Se validó el instrumento con el coeficiente de confiabilidad de Alpha de Cronbach obteniendo el valor de (0.865). Los resultados revelan que las habilidades gerenciales tienen un impacto del 95% sobre la variabilidad de la gestión pública. Se concluye que las habilidades gerenciales que condicionan el desarrollo de la gestión pública son: la planificación y la dirección estratégica, con un nivel de confianza del 95%.

Publicado

25-07-2023